Wij zijn op zoek naar een ervaren en zelfstandige kwartiermaker die ons gaat helpen bij het implementeren van een nieuwe coalitiestructuur. Deze coalitie is een samenwerking van organisaties uit het werkveld van hulpverlening aan ongedocumenteerde mensen in Nederland. Het project is ontstaan de samenwerkingen binnen het Actienetwerk ‘Thuis zonder Papieren’, opgezet door Kansfonds. Het doel van de coalitie is om de belangenbehartiging van ongedocumenteerde mensen meer structureel en gezamenlijk vorm te geven. Via lobby en campagnes hopen we dit op landelijk niveau te doen.
Omdat de coalitie een brede en diverse groep organisaties vertegenwoordigt, is het belangrijk dat besluitvorming transparant en democratisch verloopt. Heb jij ervaring met het begeleiden van zo’n proces? En kun je ervoor zorgen dat verschillende stemmen samenkomen tot één geluid? Dan zijn we op zoek naar jou!
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maaike Kooiman, projectcoördinator van de totstandkoming van de coalitie via m.kooiman@humanrightsinitivatives.com. Stuur je sollicitatie met motivatie en cv uiterlijk o.v.v. sollicitatie Kwartiermaker uiterlijk 1 augustus naar sollicitatie@stil-utrecht.nl t.a.v. Ariaan Witteveen.
https://www.oneworld.nl/job/kwartiermaker-coalitie-ongedocumenteerden/
Het Kenniscentrum Inclusief Samenleven voert momenteel een verkennend onderzoek uit naar de ondersteuningsbehoeften van ongedocumenteerde gezinnen. Voor dit onderzoek hebben we al verschillende diepte-interviews gehouden met ongedocumenteerde gezinnen. Om een volledig beeld te krijgen, vinden we het belangrijk ook het perspectief van organisaties mee te nemen. We willen beter begrijpen hoe jullie dienstverlening eruitziet, welke keuzes daarin worden gemaakt en wat volgens jullie de ondersteuningsbehoefte is van ongedocumenteerde gezinnen.
We zijn geïnteresseerd in de ervaringen van organisaties die ondersteuning bieden aan ongedocumenteerde gezinnen én in de ervaringen van organisaties die geen ondersteuning bieden, maar wel benaderd worden door ongedocumenteerde gezinnen met een ondersteuningsvraag. Mochten ongedocumenteerde gezinnen geen ondersteuning vragen bij jouw organisatie, dan hoef je de vragenlijst niet in te vullen.
Via deze link kom je direct bij de vragenlijst: https://verwey-jonker.survalyzer.eu/vkarrfqnxl?l=nl
Zou je de vragenlijst vóór 11 juli in willen vullen?
De Tweede Kamer stemde vóór onmenselijke asielwetten. Schadelijk voor de hele samenleving, maar in de eerste plaats voor vluchtelingen.
De wetten
En zelfs mensen helpen wordt mogelijk strafbaar.
Alleen de Eerste Kamer kan dit nog stoppen. Laat je stem horen!
Teken de petitie en roep de Eerste Kamer op: stem tégen deze onmenselijke wetten.
https://actie.vluchtelingenwerk.nl/2025-petitie-asielwetten-leads-step-up-eenmalig-ab-test
The EU-draft Facilitation Directive is meant to counter migrant smuggling, but it leaves the door open to the criminalisation of solidarity with people in an irregular situation.
Over the last months, we have joined forces with other NGOs and ice-cream company Ben and Jerry's to raise awareness about this law and its impact on people.
As the European Parliament's civil liberties committee gets ready to vote on this draft law, you can tell those in charge to exempt solidarity from criminalisation and protect our right to help.
Ben and Jerry's have put together email forms which you can send to the MEPs responsible for this file. Simply click on the link below:
MEP Malik Azmani (Renew Europe, centre)
MEP Jeroen Lenaers (EPP, centre-right)
https://activism.benjerry.com/page/172072/action/1
Solidarity should be celebrated, not criminalised - Let's make our voices heard.
Welcome to the European Commission’s Official Deportation Portal
We value your opinion—as long as it aligns with our predetermined outcome.
https://actnow.left.eu/deportationcommission
Dit voorstel strekt ertoe de rechter de bevoegdheid te geven om wetten te toetsen aan de klassieke grondrechten uit hoofdstuk 1 van de Grondwet. Daarnaast wordt een aanvullende algemene beperkingsclausule geïntroduceerd, waarin inhoudelijke vereisten zijn opgenomen voor de beperking van grondrechten. Het doel van dit voorstel is om de rechtsbescherming van burgers te versterken en de grondwettelijke cultuur te bevorderen.
Reageren tot 29 augustus.
Open consultatie
This learning package shows how EU law can help protect civic space. This step-by-step guide is designed to help civil society organisations assess whether a national law or restriction is covered by EU law, including the Charter of Fundamental Rights of the EU. It’s a practical tool that builds on ECNL’s past work with Philea and will be particularly helpful for anyone navigating legal challenges or working to defend fundamental rights.
https://learningcenter.ecnl.org/learning-package/eu-law-how-it-affects-space-civil-society
Het team Hulpverlening & Activiteiten begeleidt mensen zonder geldig verblijfsrecht in Nederland bij maatschappelijke en juridische hulpvragen, stimuleert hen in hun zelfredzaamheid en ondersteunt hen waar nodig. Voor deze tijdelijke vacature zijn we op zoek naar iemand die ons kan ondersteunen bij de sociale en juridische begeleiding van Surinaamse oud-Nederlanders die niet in aanmerking komen voor de speciale verblijfsregeling die vanaf 1 januari 2025 in werking treedt. Je wordt hierbij aangestuurd door een coördinator van het hulpverleningsteam en de manager Hulpverlening & Projecten.
Stuur vóór 22 juni je motivatiebrief en cv naar sollicitatie@askv.nl.
https://www.askv.nl/vacature-sociaal-juridisch-medewerker-2/
In asielzoekerscentra zitten gevluchte studenten en professionals eindeloos te wachten, terwijl de Nederlandse arbeidsmarkt schreeuwt om personeel. Denk aan arbeidstekorten in de techniek, ICT en zorg. Uitgerekend gevluchte artsen en verpleegkundigen kost het jaren om weer aan het werk te kunnen. Zonde, want vluchtelingen kunnen én willen deel zijn van de oplossing.
Wij roepen de overheid op gevlucht talent te benutten. Vluchtelingen kunnen veel sneller bijdragen aan de samenleving. Daarvoor moet de overheid de mogelijkheden om te studeren en te werken verbeteren tijdens de asielopvang én daarna.
Teken nu de petitie. Samen roepen wij de overheid op sneller gevlucht talent te benutten!
https://www.uaf.nl/petitie-stop-de-onnodig-lange-wachttijden/
Journaliste Roxane Soudagar schrijft samen met Meeuw Kollen (sociaal raadsvrouw Recht in Zicht Leger des Heils) een artikel over het hebben van een Licht Verstandelijke Beperking in de asielprocedure. We hebben een enquete gemaakt, om zoveel mogelijk landelijke input van hulpverleners (die asielzoekers en/of ongedocumenteerden ondersteunen) te krijgen.
Zie hier de link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdlQ3G82WeUA5wxE6ma1DMNBcUReIu6N1Yh84tYgmrrtZOh9g/viewform?usp=header
Voor veel van onze bewoners zien we nog perspectief op een juridische procedure om een verblijfsvergunning in Nederland te krijgen. Echter zijn er ook bewoners waarbij we dit juridisch perspectief niet (meer) zien. Als medewerker toekomstoriëntatie ga jij met hen aan de slag om gezamenlijk andere toekomstmogelijkheden te onderzoeken. Jou doel is om de verschillende scenario’s en de bijbehorende (on)mogelijkheden met de bewoner op een open een eerlijke manier te bespreken en hem of haar te coachen op versterking van eigen kracht en het maken van toekomstkeuzes. Daarnaast speel je een actieve rol in het stimuleren van bewoners om deel te nemen aan zinvolle dagbesteding. Jij ondersteunt bewoners voor wie het lastig is om zelf in beweging te komen – bijvoorbeeld door samen op zoek te gaan naar vrijwilligerswerk, een passende cursus of mogelijkheden om te gaan sporten. Zo draag je bij aan hun ontwikkeling en welzijn.
Stuur je CV en motivatiebrief voor 30 mei a.s. naar Rana van den Burg r.vandenburg@sndvuseguro.nl.
https://www.sndvu.nl/wp-content/uploads/2025/05/2025-Vacature-Activering-en-toekomstorientatie.pdf
Een PvdA-politicus uit Zevenaar is met De Goede Zaak een actie gestart tegen Faber: hij roept de Tweede Kamer en vooral de coalitiepartijen op een motie van wantrouwen tegen Faber in te dienen.
Teken deze petitie: motie van wantrouwen Faber.
Bv op: Straatconsulaat, Villa Vrede, Huis van Compassie, TakeCare B&B, BOOST, Casa Migrante.
https://www.appeltjevanoranje.nl/
Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarin je helpt inzicht te krijgen in de obstakels die vluchtelingen in Nederland ervaren? Hou je van puzzelen met grote datasets?
We zoeken een onderzoeker voor ons meerjarige onderzoeksproject naar Oekraïense en Syrische vluchtelingen in Nederland. Samen met het CBS en de Erasmus Universiteit Rotterdam onderzoeken we op basis van unieke panelsurvey- en registerdata hoe het vluchtelingen vergaat in de eerste jaren na aankomst in Nederland en welke factoren bijdragen aan een succesvolle start.
Je werkt mee aan het uitvoeren van en rapporteren over het project. Je duikt in de literatuur, stelt met een multidisciplinair team van onderzoekers van verschillende instituten onderzoeksvragen op, analyseert panelsurvey- en registerdata. Je schrijft mee aan rapporten waarin je complexe analyses en bevindingen inzichtelijk maakt voor een breder publiek. Je werkt constructief samen andere onderzoekers op het project, zowel bij het WODC als bij meewerkende instituten. Ook onderhoud je contacten met andere onderzoekers in Europa die vergelijkbare thematiek bestuderen.
Solliciteren voor 15 mei.
Dit wetsvoorstel zorgt ervoor dat het na 1 maart 2026 mogelijk blijft om vingerafdrukken en gezichtsopnames van vreemdelingen af te nemen, te verwerken en in de vreemdelingen-administratie op te slaan. Reageren uiterlijk 27 mei.
https://www.internetconsultatie.nl/bestendigingwbvk/b1
In deze rol werk je aan de financiële en administratieve ondersteuning van het projectenbureau, met een focus op zowel algemene projecten (8 uur) als het MDT-project de Ambassade (8 uur). Bij toekenning van aanvullende subsidie is er per 1 januari uitzicht op uitbreiding van je uren.
De startdatum is zo snel mogelijk, het liefst per 1 juni. Stuur je cv en motivatie voor 1 mei 2025 naar sollicitatie@askv.nl o.v.v. Vacature Financieel Medewerker projectenbureau.
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 7 mei.
https://www.askv.nl/vacature-financieel-medewerker-projectenbureau/
Bij Stichting Gast werken 35 vrijwilligers en 5 stagiairs. De coördinator is momenteel de enige betaalde kracht. De stichting wordt gefinancierd door donaties en fondsen. Gezien de huidige politieke en maatschappelijke situatie verwachten wij de komende tijd meer, en complexere hulpvragen. Deze ontwikkeling is nu al zichtbaar. Om dit op te kunnen vangen is het nodig dat we de weerbaarheid van onze organisatie versterken en onze professionaliteit verder ontwikkelen. In dat kader zoeken wij een werkbegeleider die zich richt op de deskundigheidsbevordering en begeleiding van vrijwilligers.
Reageren vóór 5 mei, per mail naar c.vantuyll@stichtinggast.nl. De gesprekken vinden plaats op 14 mei. Voor meer informatie bel Charlotte van Tuyll, coördinator Stichting Gast, 06- 38515713
https://www.stichtinggast.nl/new/wp-content/uploads/Vacature-Werkbegeleider-Stichting-Gast.pdf
Wij zoeken ook een campagnemedewerker die ons helpt met bewustwordings- en politieke campagnes die het draagvlak en de positie van ongedocumenteerde mensen binnen de maatschappij versterken.
Reageren vóór 5 mei, per mail naar c.vantuyll@stichtinggast.nl. De gesprekken vinden plaats op 14 mei. Voor meer informatie bel Charlotte van Tuyll, coördinator Stichting Gast, 06- 38515713
https://www.stichtinggast.nl/new/wp-content/uploads/Vacature-campagnemedewerker-Stichting-Gast.pdf
Heb jij financieel inzicht en een hart voor mensen-rechten? Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen, ongeacht verblijfsstatus, een menswaardig bestaan kan leiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Met ingang van maandag 7 april 2025 is ons bezoek- en postadres:
Merwedestraat 43
9725 KA GRONINGEN
Het Netwerk zoekt een professional met een bi/multiculturele achtergrond om de delegatie van het Netwerk naar de Constructieve Dialoog van Nederland met het CEDAW Comité in oktober 2025 (o.v.) te versterken. Het delegatielid zal de diversiteit en inclusiviteit binnen de delegatie vergroten. Daarmee worden de verschillende perspectieven op vrouwenrechten in Nederland beter geborgd. De opdracht loopt van april tot november 2025, met een intensievere inzet tijdens de constructieve dialoog van de Nederlandse regering met CEDAW in Geneve (oktober 2025).
Meer informatie over de functie is te vinden in het profiel op de website.
Reageren kan tot zondag 6 april 2025.
Het Netwerk zoekt een gedreven communicatie freelancer om de schaduwrapportage 2.0 en de dialoog over knelpunten in het beleid van Nederland met betrekking tot vrouwenrechten onder de aandacht te brengen. De opdracht loopt van april tot november 2025, met een intensievere inzet tijdens de constructieve dialoog van de Nederlandse regering met CEDAW in Geneve (oktober 2025, o.v.).
Meer informatie is te vinden in het profiel op de website.
Reageren kan tot zondag 6 april 2025.
Een gratis, laagdrempelig en interactief 5-daags programma waarin deelnemers de basis van webontwikkeling leren. Speciaal voor iedereen zonder programmeerervaring die graag wil ontdekken of coderen iets voor hen is – in een omgeving die interactief, samenwerkend en vooral leuk is! Bedoeld voor Iedereen vanaf 16 jaar die wil experimenteren met programmeren en de basis van webdevelopment wil verkennen. Een perfecte eerste kennismaking met Codam!
De inschrijvingen zijn al geopend: https://www.codam.nl/Discovery-piscine/
Als juridisch medewerker zet jij je in om cliënten (ongedocumenteerde slachtoffers van mensenhandel) te informeren, adviseren en ondersteunen bij veelvoorkomende gevarieerde sociaal-juridische vragen en problemen. Dit betreft onder andere (rechts)gebieden zoals sociale voorzieningen en zekerheid, belastingen, arbeid, huisvesting, consumentenzaken, proces- en beslagrecht, bestuursrecht, vreemdelingenrecht, personen- en familierecht en onderwijs.
De vacature staat open tot en met 29 maart 2025.
https://www.legerdesheils.nl/vacatures/vacature/juridisch-medewerker-vreemdelingenrecht-v205301
Deze wetten zijn een directe aanval op onze rechtsstaat en een schoolvoorbeeld van de afbraak van onze democratie. De Raad van State, de Ombudsman, Kinderombudsman én zelfs Faber haar eigen ambtenaren waarschuwen dat deze wetten niet alleen onuitvoerbaar zijn, maar ook fundamentele rechten schenden. De NSC blijft stilzwijgen, terwijl ze beloofde de rechtsstaat te beschermen en geen wetten te steunen met een negatief Raad van State-advies. Daarom kunnen wij als samenleving niet stil blijven en moeten we in actie komen. De noodwet en spoedwet hebben we al weten te stoppen, dit kan weer. Mail nu de Kamerleden en roep hen op tegen deze wetten te stemmen.
We zien het aantal mensen op straat groeien, daarom zoekt de Pauluskerk een coördinator collectieve belangenbehartiging, die onze bezoekers een stem geeft in de politieke besluitvorming en onze maatschappelijke acties in goede banen leidt.
Je hebt een coördinerende en organiserende rol binnen onze maatschappelijke acties, zoals Recht op Rust en Wereld Dakloze Mensendag. Je zorgt dat de situatie van dakloze en ongedocumenteerde mensen in Rotterdam hoger op de politieke agenda komt.
Solliciteren voor 23 maart
https://www.pauluskerkrotterdam.nl/werken-bij/
In our Human rights defenders & security programme we aim to enable human rights defenders worldwide to protect and promote human rights in a safer and more effective manner, thereby contributing to a safer and more enabling environment for all human rights work. We provide protection and support to human rights defenders at risk through temporary relocation, such as the Shelter City Initiative, and security training, so that they can continue their work safely, effectively and sustainably, over the longer term.
Send a motivation letter before 9 March. We will accept and evaluate applications on a rolling basis, meaning your chances improve significantly if you apply as soon as possible. If we find the right applicant, we may decide to close the vacancy before the deadline.
In asielzoekerscentra zitten gevluchte studenten en professionals eindeloos te wachten, terwijl de Nederlandse arbeidsmarkt schreeuwt om personeel. Denk aan arbeidstekorten in de techniek, ICT en zorg. Uitgerekend gevluchte artsen en verpleegkundigen kost het jaren om weer aan het werk te kunnen. Zonde, want vluchtelingen kunnen én willen deel zijn van de oplossing.
Wij roepen de overheid op gevlucht talent te benutten. Vluchtelingen kunnen veel sneller bijdragen aan de samenleving. Daarvoor moet de overheid de mogelijkheden om te studeren en te werken verbeteren tijdens de asielopvang én daarna.
Teken nu de petitie. Samen roepen wij de overheid op sneller gevlucht talent te benutten!
www.uaf.nl/petitie.
The European Commission is considering withdrawing the proposed Directive on anti-discrimination, a key measure to ensure equal rights across the EU. This directive provides essential protections in access to healthcare, education, housing, and social benefits, particularly for those at risk of discrimination based on religion or belief, disability, age, or sexual orientation.
A joint petition has been launched by AGE Platform Europe, EL*C, ENAR, ERGO Network, IGLYO, ILGA-Europe, OII Europe, and TGEU to oppose the abandonment of this directive and demand equal rights for all.
Sign the petition here: Defend Equal Rights
Wij zien steeds vaker hoe onze democratische waarden worden aangetast:
De Rechtsstaatsradar is een concreet instrument om de afbraak van de rechtsstaat zichtbaar te maken en er samen tegen in actie te komen. Of het nu gaat om inperking van demonstratierecht of aanvallen op instituties - wij houden het bij en maken het concreet. Want alleen door solidair te zijn, kunnen we onze rechtsstaat effectief beschermen.
Migratie wordt vaak op één hoop gegooid met vluchtelingen/asielzoekers. Wij willen migratie in zijn volle breedte laten zien. Daarom kiezen wij er voor om in dit spel te werken met: asielzoekers, arbeidsmigranten, Oekraïense ontheemden, internationale studenten, expats, na reizigers, huwelijksmigranten en (re)emigranten. We dagen jullie ook uit om zo naar migratie te kijken en het te bespreken, want migratie is zo veelzijdig werkt onder andere door op: de arbeidsmarkt, de huisvesting, het onderwijs, de opvang, de zorg, veiligheid, enz.
Dit spel is gemaakt om met elkaar te verbinden over het onderwerp waarop we nu uit elkaar gedreven worden. Dit spel heeft geen mening over migratie of duwt de spelers in een bepaalde richting. Wij vinden dat je van alles mag vinden over migratie en dat anderen dat ook moeten respecteren. Er is niet één waarheid over migratie. Maar in het spel dagen wij je uit om samen andere meningen te discussiëren en te zien of jullie een gemeenschappelijk standpunt over migratie kunnen innemen. Daarin is alles tussen "Nederland zit helemaal vol" tot de "grenzen volledig open" allemaal mogelijk.
https://www.nederlandmigratieland.nl/
Je draait slaapdiensten van 22.00 tot 08.00 uur. Je slaapt in een werk-/slaapkamer en hebt toegang tot een douche. Tijdens je dienst ben je zelfstandig aan het werk, maar je kunt altijd iemand telefonisch bereiken in geval van nood. Hoewel het niet vaak voorkomt, kan een bewoner je ’s nachts nodig hebben. Jij bent dan het aanspreekpunt en zorgt ervoor dat de situatie weer rustig wordt.
https://tussenvoorziening.nl/werken-bij/vrijwilligerswerk/slaapwacht/
In de medische programma’s van Dokters van de Wereld (DvdW) waaronder het mondzorgprogramma, streven wij naar toegang tot Mondzorg voor o.a. ongedocumenteerden, vluchtelingen en mensen in de schuldhulp of onder de armoedegrens. Dit betekent dat wij directe tandartsbehandelingen bieden door de inzet van de mondzorgkaravaan, mondzorgspreekuren en doorverwijzing naar samenwerkende praktijken binnen het Compassie Netwerk van DvdW met tandartsen en mondhygiënisten die gratis of tegen een kleine vergoeding behandelingen willen geven aan deze doelgroepen.
Als programmamedewerker Mondzorg help je personen die geen toegang hebben tot Mondzorg door te verwijzen naar de tandarts en mondhygiënist. De werkzaamheden zijn afwisselend en vinden plaats op verschillende locaties in het land. Je standplaats is Amsterdam, maar je zult geregeld voor afspraken in diverse steden te vinden zijn.
Ben je geïnteresseerd in deze functie, stuur dan uiterlijk zondag 2 maart 2025 je motivatiebrief en CV via de website Overzicht vacatures - Dokters van de Wereld.
Wil jij iets betekenen voor vluchtelingen in een tijd waarin ze vaak onterecht worden gestigmatiseerd? Wil jij laten zien dat vluchtelingen van meerwaarde zijn voor onze vergrijzende samenleving, waar arbeidstekorten toenemen? Dan ben je bij Stichting voor Vluchteling-Studenten aan het juiste adres!
Bekijk de vacatures: www.uaf.nl/vacatures
Ter ondersteuning van de GroenLinks-delegatie in het Europees Parlement (EP) zijn wij per 7 april op zoek naar een persoonlijk medewerker voor Tineke Strik voor 36 uur per week. Als persoonlijk medewerker zorg je voor optimale organisatorische en administratieve ondersteuning van Tineke Strik en de GroenLinks-delegatie en faciliteer je de inhoudelijke ondersteuning.
Solliciteren kan tot en met 23 februari 2025 door het sturen van een motivatie (maximaal 1 A4) en cv (samen in één pdf) naar wvleeuwen@groenlinks.nl t.a.v. Tineke Strik.
Laten we druk zetten op politici om het advies van de Raad van State te volgen en deze wet te blokkeren. Elk Tweede Kamerlid heeft beloofd om zich aan de grondwet en internationale mensenrechten te houden. Kies zelf wie je wil mailen én wil overtuigen. Wij hebben het makkelijk gemaakt voor je.
Mail de Kamerleden met één druk op de knop.
Vind jij ook dat alle kinderen in Nederland een mooie toekomst verdienen? Kinderen mogen niet het slachtoffer worden van een ijskoud migratiebeleid. Ben&Jerry's, ASKV, STIL en Childsupporto eisen daarom dat de Minister van Asiel en Migratie deze kinderen laat blijven.
Teken samen met ons de petitie en bescherm de toekomst van deze honderden kinderen!
Het ASKV is een onafhankelijke organisatie die strijdt voor de structurele verbetering van de positie van mensen zonder verblijfsvergunning, met name mensen met een vluchtverleden. Onze medische opvang bestaat uit twee afdelingen: MOO-basis in Amsterdam-West en MOO-intensief in Amsterdam-Noord.
Voor mensen die opgevangen worden bij MOO organiseren we activering in de vorm van trainingen, modules, activiteiten en vrijwilligerswerk. Je organiseert deze activeringsvormen in samenwerking met de verschillende disciplines van het MOO; maatschappelijk, medisch en juridisch.
Reageren voor 3feb
https://www.askv.nl/vacature-activeringsmedewerker/
Door abrupte bezuinigingen worden vluchtelingen zonder begeleiding aan hun lot overgelaten, raken opvanglocaties overvol en belanden sommigen zelfs mogelijk op straat. Dit moet stoppen. Spreek je uit! Laat jij ook je naam achter? Daarmee:
https://actie.vluchtelingenwerk.nl/averechtsbeleid
De Rode Knop pilot van de IND is per 13 januari 2025 van start gegaan. Met de Rode Knop is een ingang bij de IND ingericht voor keten-/ samenwerkingspartners, om uitzonderlijke en schrijnende zaken te kunnen melden die tussen wal en schip dreigen te raken. Zaken waarin zich situaties voordoen die maken dat een langere duur van de procedure evident onevenredig is nu schrijnende, individuele omstandigheden vergen dat de zaak door de IND met prioriteit wordt opgepakt. De partners die dergelijke zaken via de Rode Knop route bij de IND kunnen melden zijn: Het Juridisch Loket, Vluchtelingenwerk Nederland, NIDOS, de advocatuur, de rechtswinkel(s) en de UNHCR. Aan deze partners is door de IND een link ter beschikking gesteld, waarmee zaken kunnen worden aangemeld.
Dit online informatie- en expertiseplatform is bedoeld om vragen die de overheid heeft over migratie te verzamelen. Door het brede netwerk en de expertise van Clingendael moeten deze vragen snel beantwoord kunnen worden. Het doel is om daarmee effectiever migratiebeleid te kunnen ontwikkelen.
Vind jij ook dat ieder mens recht heeft op basisvoorzieningen, zoals bed, bad en brood? Stuur dan een kerstkaart naar de Nederlandse regering.
https://www.plaatsgenoeg.nl/kom-in-actie/
1. Labour Migration and Labour Rights: Implement and report on PICUM’s annual work plan concerning labour rights and labour migration, aligning with their strategic plan and an intersectional feminist approach.
2. Migration Enforcement Policies and Access to Services: Implement and report on PICUM’s work plan focused on social inclusion and equal access to services for marginalized groups, contributing to their efforts on migration enforcement policies, rule of law, and civic space.
Application Deadlines: Sunday, 12 January 2025, at 23:59 CET
picum.org/join-us
Als programmaleider heb je een regierol bij de ontwikkeling en uitvoering van programma’s waarmee Kansfonds echt het verschil kan maken voor mensen die thuisloos zijn. De eerste programma’s waar jij mee aan de slag gaat zijn: Alle jongeren een thuis en Een thuis zonder papieren.
We zoeken een strategisch denker en doener die daarin de koers concreet vorm kan geven.
Sollicitaties voor 10 januari 2025.
https://www.kansfonds.nl/over-ons/werken-bij/vacature-programmaleider-32-36-uur/
Met ingang van 1 januari 2022 is bepaald dat aanspraak bestaat op kindgebonden budget voor een rechtmatig in Nederland verblijvende ouder (aanvrager) met een kind dat rechtmatig in Nederland verblijft. Rechtmatig verblijf van de toeslagpartner is niet langer vereist. Door deze wetsaanpassing heeft de rechtmatig in Nederland verblijvende ouder hetzelfde recht op een tegemoetkoming in de kosten van de rechtmatig verblijvende kinderen als gezinnen met twee rechtmatig verblijvende ouders.
Naar aanleiding van een uitspraak van de Raad van State in 2023 is besloten om deze wetswijziging met terugwerkende kracht voor 5 jaar, gerekend vanaf de datum van de uitspraak, in te voeren. Belanghebbenden kunnen een schriftelijk herzieningsverzoek indienen bij de belastingdienst. Voor de berekeningsjaren 2018 en 2019 kan dit tot 5 november 2025. Voor de andere jaren tot 5jr na afloop van dat betreffende jaar.
NB: het gaat om een herziening, dus er moet sprake zijn geweest van tijdige aanvragen kindgebonden budget over de periode 2018 tot en met 2021.
Per 1 januari 2025 is het adres: Moeder Teresalaan 100, 3527 WB Utrecht, en het telefoonnr: 085 - 112 0600
In het Hushu House krijgen ongedocumenteerde Amsterdammers informatie, hulp en ondersteuning. Nu is de hulp en informatie voor deze Amsterdammers moeilijk vindbaar. In het Hushu House kunnen ze terecht met vragen en worden ze in contact gebracht met organisaties in de stad die hen kunnen helpen. Daarnaast worden er bijvoorbeeld ook cursussen en workshops gegeven.
Onze missie is om een centraal punt te zijn waar ongedocumenteerde Amsterdammers, familieleden, buurtgenoten en solidaire Amsterdammers overdag terecht kunnen voor informatie, advies en hulp. Zo worden betrokkenen beter doorverwezen naar de juiste instanties en weet men de noodzakelijke ondersteuning te vinden in ons stadsdeel – en daarbuiten.
https://hushuhouse.org/welkom/
Vanaf 4 december kunnen huisartsen digitaal declareren bij zowel de OVV- als de SOV-regeling van het CAK. Voorwaarde is wel dat de leverancier van uw informatiesysteem een aanpassing van de software doet.
U declareert bij het CAK op dezelfde manier als bij de zorgverzekeraar: via uw Huisartsen Informatiesysteem (HIS). Om digitaal te kunnen declareren is het nodig dat u de nationaliteit van de patiënt meestuurt in het declaratiebestand. Daarvoor moet de leverancier van uw HIS eerst een software-aanpassing doen.
Het CAK is bezig om digitaal declareren ook voor andere zorgverleners mogelijk te maken. We kiezen voor een stapsgewijze invoering. Dit is de planning:
|
Eerste kwartaal 2025: |
Ziekenhuizen en GGZ |
|
Tweede kwartaal 2025: |
Paramedische zorg en mondzorg |
|
Derde kwartaal 2025: |
Verloskunde |
|
Vierde kwartaal 2025: |
Kraamzorg |
https://www.hetcak.nl/zakelijk/nieuws/2024/digitaal-declareren-vanaf-mogelijk/, 4.12.24
Den Haag Wereldhuis is er voor migranten die zonder geldige papieren in Den Haag en omgeving leven. In het Wereldhuis komen vooral die mensen die in een isolement terecht zijn gekomen en nauwelijks een netwerk hebben. We ondersteunen bij het versterken van hun weerbaarheid en bij het nemen van weloverwogen beslissingen over hun toekomst. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht van onze bezoekers. Het Wereldhuis biedt o.a. een inloop, een spreekuur, themabijeenkomsten, gezamenlijke maaltijden, toekomstoriënterende en inkomensgenererende activiteiten.
Solliciteren tot 8 december.
https://www.stekdenhaag.nl/vacatures/projectmedewerker-wereldhuis/
Seguro biedt kwetsbare ongedocumenteerden tijdelijk een veilige leefomgeving van waaruit zij kunnen werken aan de terugkeer in de samenleving, hetzij in Nederland dan wel elders. Daartoe heeft Seguro één woning beschikbaar voor vrouwen/kinderen en drie woningen voor mannen.
De dagelijkse werkzaamheden worden uitgevoerd door een team van professionals, bestaande uit een coördinator, ambulant begeleider, sociaal juridisch begeleider en een ambulant begeleider/pedagoog. De sociaal-juridisch begeleider maakt deel uit van het team. Je denkt mee en brengt je kennis en expertise in. Je adviseert per casus over de aanpak van eventuele juridische aspecten, voert afgesproken werkzaamheden uit en rapporteert over de voortgang.
https://seguro-opvang.nl/gezocht-sociaal-juridisch-begeleider
Het project Sterker Samen is gericht op ondersteuning van mentale gezondheid en psychosociale welzijn (Mental Health Psychological Support) van mensen met een vlucht-of migratieachtergrond in Nederland. Binnen dit project richten we ons op het versterken van zelfregie en herstel van de doelgroep door het faciliteren van steungroepen, METS-groepen (Method for Empowerment of Trauma Survivors) en voorlichtingsbijeenkomsten. Daarnaast bieden we training en ondersteuning aan een team professionele vrijwillige zorgverleners met diverse culturele achtergronden.
Als Programmamedewerker Sterker Samen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van activiteiten voor het Project in Den Haag, Amsterdam, Arnhem en Nijmegen. Ook ondersteun je collega’s van de Zorgcafés in Utrecht en Venlo bij de implementatie van de METS-en steungroepen.
Solliciteren tot 8 december
https://doktersvandewereld.org/vacatures/programmamedewerker-sterker-samen/
De rijksoverheid heeft in juni 2024 een regeling bekrachtigd waardoor Surinaamse oud-Nederlanders een verblijfsvergunning kunnen aanvragen. Het gaat om Surinaamse oud-Nederlanders die, onder andere, vóór 25 november 1975 geboren zijn, door de onafhankelijkheid van Suriname hun Nederlandse nationaliteit verloren en de afgelopen 10 jaar in Nederland verbleven. Als zij aan alle voorwaarden voldoen komen zij in aanmerking voor een verblijfsvergunning.
De gemeente Amsterdam voert de regeling uit, in samenwerking met ASKV.
Meer informatie vind je op de site van de gemeente Amsterdam en op de site van ASKV
Je kunt geprinte flyers aanvragen of deze downloaden via www.amsterdam.nl/flyerverblijfsvergunning.
Zie ook WBV 2024/21 van 29.10.24 in Staatscourant 2024, 33539, 1.11.24
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2024-33539.html
Ben jij goed in netwerken en heb je hart voor de ongedocumenteerde mensen in de maatschappij? NOO zoekt een projectmedewerker die bijdraagt aan de groei van het solidariteitsnetwerk. Door jouw werk weten meer burgers ons te vinden en zich aan te sluiten.
https://www.oneworld.nl/job/projectmedewerker-netwerk-ongedocumenteerden-onderdak-noo-2/
Onze zorgorganisatie zet zich in voor het leveren van hoogwaardige zorg en verpleging aan iedereen in onze gemeenschap. Naast persoonlijke zorg bieden wij ook medische verpleging en werken we vanuit onze overtuiging dat iedereen recht heeft op de juiste zorg, ongeacht hun achtergrond of status.
Bij CNC Zorg & Verpleging verlenen wij reeds zorg aan een aantal ongedocumenteerden en zien wij het als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om deze steun uit te breiden. Ons doel is om bij te dragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen, ook mensen zonder documenten, toegang heeft tot noodzakelijke zorg.
Wij hebben contracten met zorgverzekeraar DSW en het CAK.
Neem contact op met: Chirgillio Forster (Directie/Zorgcoördinator), 088-0215656 - 06-21605147
Codam (particuliere programmeerschool in Amsterdam) nodigt dreamers uit het land uit om zich aan te melden voor hun opleiding #Writeyourfuture.
Belangrijke informatie:
NB: Als je een jongere wilt aanmelden voor het lesprogramma, benoem dan vooral dat je vanuit het DreamersNL-netwerk komt.
https://www.codam.nl/about-codam
De noodwet is gestopt, maar straks ligt dezelfde inhumane agenda voor bij de Tweede Kamer - in de vorm van een spoedwet. Een spoedprocedure is bedoeld voor échte crises, niet voor het doordrukken van politieke agenda's zonder dragende motivatie. Dit is geen beleid dat je er even snel doorheen drukt.
Fundamentele mensenrechten en internationale verdragen zijn te belangrijk voor overhaaste procedures. Kamerleden hebben de plicht om te zorgen voor zorgvuldige wetgeving. Roep hen daarom op: sta niet toe dat deze onmenselijke wet via een spoedprocedure wordt doorgedrukt.
https://campagnes.degoedezaak.org/campaigns/mail-voor-menselijk-asielbeleid
Human Rights Watch urges Frontex to take life-saving measures for migrants at sea. A key part of the campaign is a petition directed at Frontex's director urging him to: 1) ensure NGO rescue ships are informed of boats in distress spotted by Frontex aircraft, 2) issue timely emergency alerts, and 3) monitor distress cases until rescues are completed.
https://www.hrw.org/WithHumanity
Please fill in this quick form with your organisation’s details. Feel free to share this form with other organisations in your network.
Mi-Health Europe | Staringstraat 28 H | 1054VR Amsterdam | Netherlands
Africa Advocacy Foundation | 76 Elmer Road | London | SE6 2ER | England
https://www.facebook.com/sndvu/videos/1122888765859505
The Development Officer will work closely with the Executive Director (ED), Operations and Development Manager and other key regional staff to support the organisation's fundraising efforts, specifically focusing on grant and fund acquisition and relationship building.
This role involves coordinating the entire donor cultivation cycle, with a focus on identification and qualification of potential prospects, internal grant application coordination, drafting proposals and reports, and grant management. It also includes supporting the Executive Director in cultivation, recognition and stewardship activities (preparation and follow-up), as well as managing various organisational duties related to fundraising activities and in close coordination with IDC’s communications and finance team members.
Deadline 10 november
https://idcoalition.org/vacancies/
Ongedocumenteerde kinderen worden vaak geconfronteerd met ongelijke behandeling en discriminatie, wat hun kansen op een gelijkwaardige toekomst belemmert. Door discriminatie te melden, draag je bij aan het zichtbaar maken van het probleem en help je bij het verbeteren van beleid en wetgeving. Discriminatie.nl biedt ondersteuning en advies om je hierbij te helpen. Melden kan altijd, zelfs anoniem. Onthoud: niet gemeld, niet gezien!
20240531-meldroutes-art1-discriminatie-nl-ongedocumenteerde-kinderenDownloaden
In augustus heeft het Netwerk VN-Vrouwenverdrag een schaduwrapportage naar GREVIO opgestuurd, ten behoeve van de eerste thematische evaluatie “Building trust by delivering support, protection and justice”. GREVIO is het Comité dat toezicht houdt op de implementatie van het Verdrag van Istanbul in de lidstaten. Op basis van een expertmeeting, kennis en input uit het maatschappelijk middenveld heeft het schrijfteam in een recordtijd de rapportage opgesteld. 63 organisaties hebben de schaduwrapportage ondertekend en steunen daarmee de rapportage tegen gendergerelateerd geweld.
Het team Hulpverlening & Activiteiten begeleidt mensen zonder geldig verblijfsrecht in Nederland bij maatschappelijke en juridische hulpvragen, stimuleert hen in hun zelfredzaamheid en ondersteunt hen waar nodig. Voor deze tijdelijke vacature zijn we op zoek naar iemand die ons kan ondersteunen bij de sociale en juridische begeleiding van Surinaamse oud-Nederlanders die niet in aanmerking komen voor de speciale verblijfsregeling die vanaf 1 januari 2025 in werking treedt. Je wordt hierbij aangestuurd door een coördinator van het hulpverleningsteam en de manager Hulpverlening & Projecten.
De startdatum is zo snel mogelijk. Stuur daarom in ieder geval vóór 9 september 2024 je motivatiebrief en cv naar sollicitatie@askv.nl o.v.v. sociaal juridisch medewerker.
https://www.askv.nl/vacature-sociaal-juridisch-medewerker-32-uur/
Een deel van de Surinaamse oud-Nederlanders in Nederland leeft al lange tijd ongedocumenteerd. Surinaamse oud-Nederlanders zijn vóór 25 november 1975 geboren op toenmalig Nederlands grondgebied. Zij raakten hun Nederlandse nationaliteit kwijt toen Suriname in 1975 onafhankelijk werd. Onlangs is er besloten dat er voor deze mensen een verblijfsregeling mogelijk is. Tussen 1 januari en 1 juli 2025 kunnen Surinaamse oud-Nederlanders een aanvraag indienen. Om dit proces in goede banen te leiden zullen er informatieavonden worden georganiseerd en wordt er een Loket voor Verblijfsregeling Surinaamse oud-Nederlanders opgezet. Hiervoor zijn we op zoek naar meerdere projectmedewerkers die informatie gaan verstrekken naar Surinaamse oud-Nederlanders en hen gaan begeleiden bij de voorbereiding van de aanvraag.
De startdatum is 1 oktober. Stuur je cv en motivatie voor 5 september naar sollicitatie@askv.nl o.v.v. Projectmedewerker verblijfsregeling Surinaamse oud-Nederlanders.
https://www.askv.nl/vacature-projectmedewerker-verblijfsregeling-surinaamse-oud-nederlanders/
Als coördinator van de opvang geef je leiding aan een team van 2 persoonlijk begeleiders die met veel passie en zelfstandigheid persoonlijke begeleiding bieden aan de vrouwen in onze opvang. We schatten in dat dit ongeveer 1 tot anderhalve dag in de week van je tijd vraagt.
Daarnaast ga je je als projectmanager inzetten in het vormgeven van de volgende fase van Maya Angelou Opvang. Hoe kunnen wij onze missie en visie verder aanscherpen en de persoonlijke, kleinschalige opvang met succes blijven bieden aan onze doelgroep? Je verdiept je in de kabinetsplannen, het huidige LVV beleid, behoudt de relaties met andere betrokken partijen binnen én buiten de LVV en bent initiatiefnemer van het uitwerken en bedenken van toekomstscenario’s voor de opvang. We verwachten dat je hier 1 tot 2 dagen per week mee bezig bent.
Tot slot zorg je er samen met het team voor dat de administratie op orde is, dat we binnen budget blijven en dat we voldoen aan de regels en richtlijnen voor onze opvang. Dat is ongeveer een halve dag per week.
Je CV en sollicitatie uiterlijk 22 september via: bestuur@mayaangelouopvang.nl
https://www.mayaangelouopvang.nl/vacature-coordinator
Om het werken met de nieuwe wetten rondom Staatloosheid te vergemakkelijken, hebben wij drie informatieve brochures ontwikkeld:
De brochures zijn beschikbaar via de volgende linkjes:
Jaarlijks worden duizenden mensen in Nederland slachtoffer van mensenhandel. Vooral ongedocumenteerde migranten lopen een verhoogd risico om slachtoffer te worden. Veel van deze slachtoffers blijven onzichtbaar. De bewustwordingscampagne ‘Out of the shadows’ heeft als doel om hen een gezicht te geven, uitbuiting bespreekbaar te maken en hen op de mogelijkheid te wijzen om hulp te vragen.
Iedereen die werkt, heeft rechten. Ook als je geen papieren hebt. Dat is de boodschap van onze campagne, ontwikkeld in nauwe samenwerking met verschillende migrantenorganisaties. De campagnevideo is beschikbaar in het Engels, Bahasa en Tagalog. Draag bij door de materialen binnen je eigen netwerk te delen. · Bewustwordingsvideo over uitbuiting en arbeidsrechten
In een sterke rechtsstaat hanteren we een menselijke maat en respecteren we internationale kinderrechten, allemaal speerpunten die Pieter Omtzigt aan het hart gaan. Toch kiest hij ervoor om in dit geval zijn principes niet uit te dragen, en zegt: “de Tweede Kamer zou niet over individuele zaken moeten oordelen”. Daarmee negeert hij het structurele probleem dat deze situatie heeft veroorzaakt, en daarom staan wij op. Het is tijd om Omtzigt aan te schrijven en hem op te roepen zich alsnog uit te spreken voor Mikael.
https://campagnes.degoedezaak.org/campaigns/bescherm-de-rechtsstaat-laat-mikael-blijven
Mikael is een Amsterdammer die 11 jaar geleden in Nederland geboren is. Hij zit in groep acht en is voor volgend jaar toegelaten tot een gymnasium. Mikael is en voelt zich 100% Nederlander en is een spontane lieve en intelligente jongen vol ambitie en levenslust. Op 31 Juli heeft de Raad van State laten weten dat zij besloten hebben dat Mikael en zijn moeder Gohar terug moeten naar Armenie.
Net als burgemeester van Amsterdam Femke Halsema doen wij nu een beroep op minister Faber. De geboren en getogen Amsterdammer, Mikael, hoort hier thuis. Roep ook minister Faber op om Mikael's verblijfsvergunning alsnog goed te keuren!
Wij willen dat:
https://actie.degoedezaak.org/petitions/mikael-en-gohar-blijven-hier
In het kader van het gemeentelijke Programma Ongedocumenteerden Amsterdam en het landelijke pilotprogramma LVV (Landelijke Vreemdelingenvoorziening) biedt VluchtelingenWerk juridische en maatschappelijke begeleiding aan ongedocumenteerden in Amsterdam. Met het bieden van deze begeleiding onderzoek je samen met de cliënt of er perspectief bestaat op rechtmatig verblijf in Nederland. Indien dit perspectief er is, begeleid je de cliënt in het bereiken van dit rechtmatig verblijf door het bieden van juridische ondersteuning. Als dit perspectief er niet is, draag je zorg voor heldere voorlichting en advies.
Solliciteer z.s.m. met je cv en motivatiebrief ovv de functie naar werkenbij@vluchtelingenwerk.nl
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 13 augustus.
Het ASKV is een onafhankelijke organisatie die strijdt voor de structurele verbetering van de positie van mensen zonder verblijfsvergunning, met name mensen met een vluchtverleden.
Dit ga je doen…
Solliciteren voor 5 augustus.
https://www.askv.nl/vacature/vacature-communicatiemedewerker-2/
Het boek geeft een kijkje in de werkwijze van Villa Vrede en in de leefwereld van verschillende ongedocumenteerde mensen in Utrecht. Hoe is het om je land te verlaten en in Nederland te leven zonder papieren? Kun je eigenlijk wel spreken van leven of gaat het om overleven? Waar put je kracht uit als de toekomst zo onzeker is? Waar droom je desondanks van? Hoe houd je vol?
Het boek kost €20,- en is te bestellen door te mailen naar info@villavrede.nl.
De gehele opbrengst gaat naar Villa Vrede.
https://www.facebook.com/villavrede/
Sinds 20 juli kunnen Amsterdamse kinderen van vier tot en met elf jaar oud tussen negen uur ’s ochtends en negen uur ’s avonds gratis reizen met de bus, tram en metro van stadsvervoerder GVB.
Om daarvoor in aanmerking te komen, was een burgerservicenummer (BSN) nodig, wat ongedocumenteerden niet hebben. “We willen heel graag dat alle kinderen die in Amsterdam wonen, gratis gebruik kunnen maken van het ov,” laat een woordvoerder van de gemeente maandagavond weten. “Daarom hebben we met Stichting Leergeld afgesproken dat ongedocumenteerden via hun contactpersoon een speciale code kunnen opvragen waarmee ze alsnog gratis ov voor kinderen kunnen aanvragen. Stichting Leergeld helpt ons vaker regelingen voor deze doelgroep uit te voeren.”
www.parool.nl/amsterdam/kinderen-van-ongedocumenteerden-komen-in-amsterdam-toch-in, 22.7.24
PICUM is a network of organisations working to ensure social justice and human rights for undocumented migrants.
PICUMs Deputy Director is an important leadership role that supports the Director in overseeing PICUM’s daily operations and strategic planning, in line with the decisions of the Board and General Assembly. Participating in the Board and Management Committee meetings and working closely with the Director and Finance Director, the Deputy Director leads the strategic development and implementation of PICUM's planning, monitoring, reporting, evaluation and fundraising policies, and is responsible for the supervision of select team members.
This role is based in Brussels. Reageren voor 12 augustus.
PICUM-Deputy-Director-Position-description_final_2.pdf
Onderling vertrouwen is van fundamenteel belang om als samenleving goed te functioneren. Toch zijn er steeds meer ontwikkelingen die burgers uiteen drijven.
De Koninklijke Hollandsche Maatschappij der Wetenschappen (KHMW) beoogt al sinds 1752 een brug te slaan tussen wetenschap en samenleving. Met de KHMW Brouwer Vertrouwensprijs stimuleert de KHMW de verdere ontwikkeling van bestaande projecten die bewezen succesvol bijdragen aan het versterken van het onderling vertrouwen in Nederland. De prijs stelt de winnaars in staat hun initiatief sneller en grootschaliger verder te brengen. De prijswinnende initiatieven moeten degelijk onderbouwd kunnen worden. Het is de achtste keer dat de KHMW Brouwer Vertrouwensprijs uitgereikt zal worden. Eerdere prijswinnaars zijn:
Meld uw initiatief aan vóór 30 september 2024. Meer info: https://khmw.nl/vertrouwensprijs/
Solidariteit met mensen zonder geldige verblijfspapieren is harder nodig dan ooit. Daarom zet Stichting LOS een solidariteitsnetwerk op van burgers. We zoeken een projectmedewerker die ervoor zorgt dat dit netwerk groeit.
Door jouw werk weten we meer en meer burgers te motiveren tijdelijk onderdak te bieden of op een andere manier in actie te komen. Ben jij goed in netwerken en heb je hart voor de ongedocumenteerde mensen in de maatschappij?
Reageren voor 10 juli.
https://noo.nl/vacature-projectmedewerker-netwerk-ongedocumenteerden-onderdak-16-uur/
Selected consultants/organisations will each train a former undocumented migrant as a peer researcher to facilitate a series of focus groups in order to identify challenges and strategies concerning labour conflicts, to give feedback on policy recommendations of DignityFIRM, and to identify action and dissemination opportunities.
Deadline: 12 August 2024.
CNC bied hulp bij persoonlijke zorg en uiteraard ook verpleging. Wij hebben een aantal ongedocumenteerden in zorg en willen ons meer inzetten voor mensen zonder documenten. Op deze manier willen wij ons steentje bijdragen aan de mensen die dit nodig hebben.
Wij hebben contracten met DSW en CAK.
Chirgillio Forster, Directie/Zorgcoördinator, tel 06-21605147
Het Platform heeft een brochure gemaakt waarin basisinformatie over de afhankelijke verblijfsvergunning samenkomt, inclusief de eventuele mogelijkheden die er zijn voor voortgezet verblijf nà de afhankelijke verblijfsvergunning (bijvoorbeeld bij verbreking relatie). De digitale versie van die brochure kun je hier vinden. De website is gebaseerd op deze brochure. Op de website is de routekaart een formulier die je kunt invullen, waarna er meer informatie wordt gegeven over de voorwaarden en waar hulp gezocht kan worden.
A group of UN experts issued a joint statement where they express concern at the risk that the EU Migration Pact would generalise immigration detention at borders, for both children and adults. The experts called on EU members states to prohibit immigration detention for children, which is always a violation of children’s rights under international law, and ultimately end this practice for adults too. The experts also called on EU member states to establish independent mechanisms to monitor strict respect for human rights during screening and border procedures, refrain from collective expulsions, prevent racial profiling by immigration and law enforcement officers, and expand and diversify pathways for regular migration.
Het is gebruikelijk deze schatting eens in de zoveel jaar uit te voeren en de laatste schatting is uit 2020 over de jaren 2017-2018. Daarna heeft covid plaatsgevonden, wat geleid heeft tot een tijdelijke toename in vrijwillig vertrek. Vervolgens is de oorlog in Oekraïne uitgebroken, hetgeen mogelijk ook effect op illegaliteit heeft gehad. Kortom, dit is een heel relevant moment om deze schatting opnieuw uit te voeren. Publicatie wordt verwacht in 2028.
We zoeken iemand met een achtergrond in HR om het Leidinggevend Team te versterken. Een buitenkansje voor idealisten die hun talenten willen inzetten voor iets positiefs.
https://www.stil-utrecht.nl/wat-kan-jij-doen/betaalde-vacatures/
Naast recepten geeft het vooral inzicht in de thematiek rond ongedocumenteerde migranten in Nederland. Opbrengst gaat rechtstreeks naar de deelnemende koks.
https://stichtingros.nl/kokenmetros
De Move it Forward methodiek is een samenvoeging van de training die SAMAH heeft ontwikkeld met ervaringsdeskundigen, die jongeren helpt bij het werken aan toekomstperspectief en de Life Goals methodiek: sport als middel. Een interactieve training voor jonge alleenstaande vluchtelingen die weinig kans maken op een positieve beslissing van de IND of al een negatieve beslissing hebben gekregen.
In deze training gaan jongeren aan de slag met de verwerking van de beslissing en ontwikkelen zij vaardigheden om in deze moeilijke fase van hun leven aan de slag te gaan met een plan voor de toekomst.
Graag delen we de Move it Forward methodiek met professionals in het werkveld. Professionals die werken met de doelgroep AMV of voormalig AMV die uitgeprocedeerd zijn of dreigen te raken en met hen aan de slag willen gaan met het creëren van (nieuw) toekomstperspectief. In 2 dagen nemen we je mee in de leefwereld van alleenstaande jonge vluchtelingen die uitgeprocedeerd zijn of dreigen te raken. Hoe verloopt het ‘rouwproces’ waar ze doorheen gaan, hoe kan je ondanks deze uitdagingen met jongeren werken aan toekomstperspectief.
https://www.samah.nl/move-it-forward-train-de-trainer/
This petition aims to advocate to EU decision makers that technology must:
For more detailed information and to join the global call for a digital future grounded in human rights, click here.
Door dit wetsvoorstel wordt in Dublinzaken aan het beroep in eerste aanleg tegen het overdrachtsbesluit automatisch schorsende werking toegekend. Hierdoor schort een voorlopige voorziening in hoger beroep weer in alle gevallen de overdrachtstermijn in Dublinzaken op. Dit betekent dat in minder zaken de overdrachtstermijn zal verstrijken en dus meer vreemdelingen kunnen worden overgedragen naar de verantwoordelijke lidstaat.
https://www.internetconsultatie.nl/schorsendublin
The website seeks to equip Europe's voters with the necessary tools to form informed opinions on migration policy and to combat anti-migrant hate speech wherever it may arise. By fostering understanding and countering divisive narratives, it aims to encourage Europe to #ChooseRespect in 2024.
On the #ChooseRespect website, users can find:
Heb je interesse te werken bij een bevlogen organisatie, je in te zetten voor mensen zonder verblijfsvergunning, samen te werken met gezellige collega's in een zelfstandige en verantwoordelijke functie?
Met twee andere leidinggevenden draag je zorg voor beleid en het aansturen van de organisatie. Jouw werk draait vooral om administratieve, personeels- en financiële processen.
We zoeken een duizendpoot met sterke organisatorische vaardigheden die in staat is onder hectische omstandigheden rust en overzicht te creëren. Reageer voor 30 april.
https://www.stil-utrecht.nl/wat-kan-jij-doen/betaalde-vacatures/
In 35 minuten leren deelnemers twee onderdelen: ‘Wat is mensenhandel’ en ‘Hoe kun jij helpen’. Binnen deze onderdelen gaan we in op onder meer de verschillende vormen van uitbuiting, signalen van mensenhandel en hoe te handelen bij een vermoeden van mensenhandel.
De e-learning ‘herkennen van mensenhandel’ is nu ook in het Engels beschikbaar.
Gratis E-learning DIRECT 'herkenning mensenhandel' - FairWork
https://euisu.vote/wp-content/uploads/2024/04/What-do-the-manifestos-of-...
Over the past decade, the Canada border agency has incarcerated thousands of people on immigration grounds in dozens of provincial jails across the country, on the basis of agreements and arrangements with provinces. Conditions in provincial jails are abusive, and these facilities are inherently punitive.
Human Rights Watch and Amnesty International went coast-to-coast with #WelcomeToCanada and a clear message—people seeking safety or a better life should not be jailed. All ten provinces have ended their immigration detention agreement or arrangements with the federal government, ending their complicity in a practice that is inconsistent with international human rights standards and devastating to people’s mental health.
Call on the federal government of Canada to take meaningful steps to end immigration detention across the country!
Regiobinding is niet nodig, maar wel is vereist dat iemand wil werken aan een perspectief. Vrouwen in het Wereldvrouwenhuis mogen hier ongeveer 6 maanden blijven.
https://www.wereldvrouwenhuis.nl/
Als Coördinerend Senior Asiel geef je dagelijks leiding aan een team van experts op het gebied van de Nederlandse asielprocedure en het recht op opvang van asielzoekers. Het team staat klaar om kennis en advies te bieden aan asielrechtadvocaten. Daarnaast bieden zij ook ondersteuning aan de vrijwilligers en betaalde krachten van VluchtelingenWerk en andere maatschappelijke organisaties.
Heb jij nog geen ervaring met leidinggeven maar wel de ambitie? Ook dan ontvangen we graag je sollicitatie. Sollicitaties uiterlijk 21 april.
https://vacatures.vluchtelingenwerk.nl/vacature/senior-consulent-asielprocedure-871
Er kan telefonisch, per mail of per What’s app een afspraak gemaakt worden via: hbrouwer@redcross.nl of 06 – 4815 4619
The European Citizens’ Initiative “Article 4: Stop Torture and Inhuman Treatment at Europe’s Border,” launched by Stop Border Violence, advocates for addressing, and halting violations of migrants’ rights at the EU borders through the establishment of monitoring mechanisms, withdrawing from agreements with countries violating human rights, setting minimum reception standards, and enforcing sanctions for EU rule breaches.
This movement calls for EU citizens to unite, sign, and support this cause –needing 1 million signatures by the 10th July 2024 to reach the European Commission’s attention– to uphold the compliance with the EU Charter of Fundamental Rights. For more information and to support, visit Stop Border Violence (available in multiple languages), as well as their manifesto (English, French, Spanish, German, Italian and Portuguese).
Vanuit duidelijke betrokkenheid bij mensen in de marge en een intrinsieke gedrevenheid, ondersteun je mensen met hun vragen en problemen met verblijfstatus, sociale zekerheid, arbeid, huisvesting, vreemdelingenrecht, personen- en familierecht en voedselhulp. Je informeert en biedt ondersteunende begeleiding tijdens het spreekuur en aan mensen in de woonvoorzieningen. Je werkt hierbij nauw samen met diverse instellingen en projecten. Je neemt deel aan interne en externe overleggen. Met een klein team vorm je de schakel tussen mensen zonder geldige verblijfspapieren en (maatschappelijke) instanties en organisaties, zoals IOM, IND en advocaten, maar ook het Rode Kruis, ROS en de andere hulpverlenende stichtingen in Rotterdam.
Er wordt ook verwacht dat je niet weg deinst van af en toe hands-on taken. Ook heb je een signalerende functie en deel je signalen en trends met je collega’s van de Pauluskerk en het bestuur van de Pauluskerk. De afdeling vluchtelingenwerk is continu in ontwikkeling en hier wordt een actieve bijdrage van je in verwacht. Bij deze vacature hoort ook inzet van enkele uren voor de maatschappelijke acties van de Pauluskerk.
https://www.pauluskerkrotterdam.nl/vacature-sociaal-hulpverlener-ongedocumenteerden-12399/
Al jaren zijn er tragische rampen op de Middellandse Zee waarbij in totaal duizenden migranten de overtocht naar Europa niet overleven. Frontex is het symbool van Europees grensbeleid en medeplichtig aan veel van deze incidenten door niet in te grijpen of door zelfs pushbacks uit te voeren. De Europese grens is daarmee dodelijk voor velen die de overtocht maken. Het wordt tijd om te stoppen met investeringen in dodelijk grensbeleid en controversiële migratie deals en te zorgen voor menswaardige opvang en veilige migratieroutes.
De ondertekenaars van deze petitie roepen het kabinet op om onmiddellijk te stoppen met het financieren en faciliteren van Frontex met middelen en personeel. De bijdrage van Nederland aan Frontex is groot, maar deze middelen kunnen veel beter worden ingezet om mensen die aankomen in Europa opvang en veiligheid te bieden. Daarom roepen we op om deze bijdragen te besteden aan levensreddende initiatieven.
Vluchtelingen hebben recht op een veilig onderkomen, niet een dodelijke grensbewaking. Stop Frontex!
https://campagnes.degoedezaak.org/campaigns/red-levens-stop-frontex
On March 14th, the European Parliament's Committees on Civil Liberties, Justice, and Home Affairs (LIBE) and Women’s Rights and Gender Equality (FEMM) voted on their draft report. While there were notable improvements, unfortunately, comprehensive protections from immigration enforcement weren't introduced. You can read more about this in our press release here.
The draft report is scheduled for a plenary vote in the European Parliament on April 10th/11th. After that, the European Parliament, Council and Commission will enter the next stage of negotiations, also known as ‘trilogues’.
We're still welcoming new signatories (organisations) to our call to action.
https://picum.org/blog/urgent-call-to-eu-negotiators-to-strengthen-rights-of-all-victims-of-crime-regardless-of-residence-status/
Het nieuwe adres is Europalaan 55, 3526 KP Utrecht
Pigment vzw is een erkende organisatie voor armoedebestrijding in Brussel. We focussen ons op mensen zonder wettig verblijf omdat deze groep bijna geen toegang heeft tot grondrechten en een grote uitsluiting en afwijzing ervaart in de maatschappij. Dat doen we door samen te bouwen aan een veilige ruimte voor dialoog en ontmoeting, door vorming en sensibilisering, door politieke actie en verzet.
De concrete kernactiviteiten van Pigment zijn op dit moment: een wekelijks open onthaal met socio-juridische permanentie, infosessies rond grondrechten en andere thema’s, een 100% gratis boutiek, een participatief voedselrecuperatie-project Boufcyclette, een opvangproject voor éénoudergezinnen, een politieke werkgroep, en uitstappen.
We zoeken versterking van ons klein team van 4 werkers (2,8 VTE) om onrecht aan te pakken. De specifieke taakinhoud ligt nog niet vast, aangezien we die willen afstemmen op basis van het profiel van onze nieuwe collega. Het team staat ervoor open om het takenpakket opnieuw te verdelen.
Solliciteren tot 11 maart.
https://www.pigmentvzw.be/vacature-basis-en-beleidsmedewerker/
Het team Hulpverlening & Activiteiten begeleidt mensen zonder geldig verblijfsrecht in Nederland bij maatschappelijke en juridische hulpvragen, stimuleert hen in hun zelfredzaamheid en ondersteunt hen waar nodig. Voor deze tijdelijke vacature zijn we op zoek naar iemand die ons kan ondersteunen bij de sociale en juridische begeleiding van Surinaamse oud-Nederlanders zonder geldig verblijfsrecht.
Reageren kan tot uiterlijk 3 maart.
https://www.askv.nl/vacature/vacature-sociaal-juridisch-medewerker/
Voor het Ubuntuhuis zoeken wij een enthousiaste, gedreven duizendpoot! Als coördinator bij het Ubuntuhuis ben je de spil in het web, en zorg je samen met je collega, vrijwilligers en stagiaires voor een warme toegankelijke sfeer voor de bezoekers. Wij vinden dat iedereen recht heeft op een menswaardig bestaan en gelijkwaardige behandeling. Als beroepskracht bij het Ubuntuhuis kun jij daarin het verschil maken voor mensen die te maken hebben gehad met dakloosheid, sociale uitsluiting en/of leven zonder verblijfsvergunning.
Reageren voor 27 februari 2024
https://www.ubuntuhuis.nl/kom-werken-bij-ubuntu/
Een leuke en uitdagende rol in een klein team in het hart van de Utrechtse samenleving. Ons kantoor is op loop- en fietsafstand van het Centraal Station. De bestuursleden worden niet gehonoreerd voor hun werkzaamheden. Zij zijn allen gezamenlijk bevoegd.
https://seguro-opvang.nl/category/vacatures/
Een onzichtbare groep ongedocumenteerde ouderen zit compleet klem. Ze zijn 55, 60 of 70 jaar oud en al 20 of 30 jaar hier, sommigen nog langer. Ze hebben een heel leven opgebouwd, gewerkt in de haven, de bouw of de horeca. Of mensen zonder papieren, die verslaafd zijn geraakt, maar ze hebben die verslaving inmiddels achter zich gelaten, en al die tijd hebben ze hier geleefd.
Met de tijd krijgen deze mensen allerlei gezondheidsproblemen. Het netwerk om hen heen brokkelt langzaam af. ‘Terugkeer is voor hen een al lang gepasseerd station. Maar uitzicht op legaal verblijf in Nederland is er evenmin. En zonder verblijfspapieren krijgen zij geen opvang of hulp.
Nederland heeft ouderenvoorzieningen nodig, waar kwetsbare ongedocumenteerde ouderen die al decennia lang in Nederland zijn tot rust kunnen komen, met een dak boven het hoofd, een bed, en de verzorging krijgen die zij nodig hebben. Vanaf januari 2024 heeft de Pauluskerk een aantal plekken beschikbaar hiervoor.
Heeft u kennis van ongedocumenteerde ouderen (55+) in nood, waarvan het netwerk is opgedroogd en die met chronische medische klachten kampen, meld deze dan bij ons en dan kunnen we zien of er een mogelijkheid is om deze personen op te vangen.
Stuur dan een mail aan mahtob.boot@pauluskerkrotterdam.nl & loesknape@pauluskerkrotterdam.nl
Het migratiebeleid en de toepassing daarvan leiden ertoe dat steeds meer mensen vast komen te zitten in de impasse van een daklozen-en zwerversbestaan.
Een terugkeer naar het geboorteland is voor hen vaak geen optie. Ze zijn uitgeput door jaren van ontworteling en het enige perspectief dat zij nog hebben, is een bestaan in onzichtbaarheid.
Toch lopen we elkaar elke dag tegen het lijf. We ademen dezelfde lucht in en geven samen gestalte aan geschiedenis van onze stad, van onze samenleving, van de mensheid. We zijn samen, hier en nu.
Uitgaand van deze vaststellingen hebben Samusocial (als organisatie die maatschappelijke noodhulp verstrekt aan mensen zonder oplossing om te wonen), CIRÉ (Coordination et Initiatives pour Réfugiés et Étrangers), l’Ilot, Dokters van de Wereld en Brussels Platform Armoede besloten hun krachten te bundelen in een campagne.
https://sanspapiers2023.be/nl/
ASKV/Steunpunt Vluchtelingen is een onafhankelijke organisatie die zich inzet voor de belangen van met name Mensen zonder geldige verblijfspapieren. Wij streven naar een volwaardig bestaan voor alle ongedocumenteerde mensen in Nederland. We bieden iedere dag juridische, maatschappelijke en medische hulp en voeren actie voor een humaan vluchtelingenbeleid.
Vanwege ontwikkelingen in de organisatie zoeken we een projectleider die ons projectenbureau gaat aansturen. Hieronder vallen de projecten Recht op Onderwijs, MDT De Ambassade en Staatloosheid, waarvan Recht op Onderwijs en MDT De Ambassade nog in de kinderschoenen staan.
De startdatum is uiterlijk 1 april, maar het liefst zo snel mogelijk. Stuur een cv en motivatie naar: sollicitatie@askv.nl o.v.v. vacature projectleider projectenbureau.
https://www.askv.nl/geen-categorie/vacature-projectleider-projectenbureau-28-32-uur/
Je biedt als Sociaal-juridisch medewerker intensieve begeleiding aan individuele cliënten zodat zij kunnen werken aan een duurzaam toekomstperspectief in Nederland, het land van herkomst of een derde land. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de juridische, sociale en medische situatie van cliënten van VidK. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van jouw cliënten op een strategische en creatieve manier. Voor het bereiken van een duurzaam toekomstperspectief doe je juridisch onderzoek, verzamel je bewijsmateriaal, zet je experts in waar nodig en onderhoud je contact met externen. Je bent bereid om je (juridische) kennis verder te ontwikkelen en maakt hierbij gebruik van de ruime scholingsmogelijkheden binnen de stichting.
Sollicitaties met motivatie graag per e-mail uiterlijk 1 februari 2024 aan info@vidk.nl.
https://www.vidk.nl/wp-content/uploads/2024/01/Vacature-Sociaal-Juridisch-2024jan.pdf
Vanaf 1 februari 2024 zit het aanmeldloket Utrecht op een nieuw adres
Huis van Vrede, Trumanlaan 70-72, 06-18742750, mail: aanmeldloket@tussenvoorziening.nl
Nieuwe openingstijden:
In recent years, hate speech and fake news on social media platforms and in the cyber-sphere in general have become major issues, affecting both the platforms themselves and the communities in which they are used. Hate speech and fake news are serious problems that go beyond the virtual boundaries of digital media, exacerbating polarisation and posing a threat to social harmony and democracy. Indeed, misinformation, fake news and hate speech have the potential to polarise public opinion, fuel violent extremism and racism, and ultimately undermine democracies and reduce trust in democratic processes.
That's why, with the help of a group of experts from different countries, we have developed the following training courses, which are available online:
The courses are aimed at journalists, civil society representatives and media workers, or anyone interested in learning how to produce quality information, consume media responsibly, distinguish between reliable news and disinformation, understand what fake news and hate speech are and why, and how to counter them.
The courses are available on demand with a self-paced system and will be online until the end of April 2024. You can access it now and complete it at your own pace.
You can get free access by registering at www.elearning-informagiovani.net
Via het ondersteunen en voeren van strategische procedures bij nationale rechten en Europese Hoven kun je de rechtspositie van asielzoekers en vluchtelingen verbeteren. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een gedreven jurist met kennis van het Europees asielrecht en van het asielsysteem in andere Europese lidstaten. Reageren voor 18 januari.
https://vacatures.vluchtelingenwerk.nl/vacature/consulent-strategisch-procederen-794
Als actieonderzoeker zorg je ervoor dat we data en kennis verzamelen die ons helpt om het voor alle nieuwkomers in Nederland makkelijker te maken om in gelijkwaardigheid hun leven op te bouwen. Je spreekt met mensen, inventariseert wat er nodig is om hun leven op te bouwen, realiseert doorbraken in samenwerking met ons actieonderzoekteam, noteert je inzichten in excel sheets, en brainstormt met je collega's over oplossingen.
Om onze impact te realiseren, geven wij ook trainingen aan zowel nieuwkomers als professionals. We zoeken iemand die naast actieonderzoeker ook betrokken kan zijn bij het ontwikkelen en geven van trainingen en het hosten van bijeenkomsten. Reageren voor 15 januari
https://openembassy.homerun.co/actieonderzoeker-en-trainer/nl
De komende jaren werkt Justice & Peace verder aan het formaliseren en versterken van community sponsorship in Nederland, om zo meer mensen op de vlucht via veilige routes duurzaam op te vangen. Samen met twee programmamedewerkers van het migratieprogramma zul je zorg dragen voor de verdere ontwikkeling en (co-)coördinatie van het programma.
Solliciteer tot 10 januari
https://justiceandpeace.nl/vacatures/programmacoordinator-migratie-en-mensenrechten/
In het programma ‘Ongedocumenteerden’ van Stem in de Stad worden mensen ondersteund en begeleid die (nog) niet legaal in Nederland mogen verblijven. Wij zoeken iemand met een hart voor mensen zonder verblijfsvergunning, ervaring met cliëntbegeleiding en plezier in het samenwerken met vrijwilligers.
Solliciteer tot 4 januari
Wil jij je inzetten voor mensen op de vlucht die in migratiedetentie belanden? Ben jij een echte organisator en trekt de coördinatie van een netwerkorganisatie je aan? Dan ben jij misschien wel dé collega die wij zoeken! Move is een nationale coalitie van ngo’s die een einde wil maken aan detentie van migranten o.a. door het bieden van sociaal-juridische ondersteuning aan migranten in detentie, beleidsacties uit te werken en bewustmaking van het ruime publiek. De coalitie wordt gevormd door Vluchtelingenwerk Vlaanderen, Caritas International, Ciré en Jesuit Refugee Service (JRS).
Solliciteren voor 14 januari
https://movecoalition.be/wp-content/uploads/2023/12/Vacature-Move-Coordinator.pdf
Vanaf 11 januari 2024 wordt het spreekuur gehouden in het Districtskantoor van het Rode Kruis aan de Randstad 21-08 in Almere. Dit spreekuur is elke donderdag van 13-15u en zal starten op 11 januari.
Wij hebben onze verschillende hulplijnen samengevoegd tot één WhatsApp Hulplijn. We werken nu ook met een ander nummer: +31 9 70 10 28 69 64.
The Greek Parliament adopted legislation to regularise the status of around 30,000 undocumented migrants in Greece, aiming to address a severe labour shortage in key sectors like agriculture, tourism, and construction. The law, endorsed by leftwing opposition in a parliamentary vote, allows migrant workers to obtain residence permits in three years instead of seven if employed. Supporters argue it will alleviate labor shortages, boost public revenue through taxes, and enhance social cohesion.
Voor 2024 vragen we je weer een bijdrage aan de Nieuwsbrief (en het werk) van Stichting LOS. Voor individuele abonnees vragen we 50,-, lokale hulporganisaties 100,- en voor landelijk werkende organisaties 200,-. Hartelijk dank voor je steun!